Evolution importante sur la Prime Partage de Valeur 2025

Prime Partage de Valeur 2025

Fin avril 2025, l’Administration a apporté des précisions concernant les PPV (Prime Partage de Valeur) versées en 2025.
Rétroactivement, à compter du 1er janvier 2025, les PPV seront intégrées dans l’assiette de calcul de la réduction générale des cotisations patronales (RGCP), sauf pour les contrats terminés avant le 1er mars 2025.
Cette modification concerne tous les salariés bénéficiaires d’une PPV dont le salaire (PPV comprise) est inférieur à 1,6 SMIC jusqu’au 31 décembre 2025 (puis à 3 SMIC à partir de 2026).
La prise en compte de la PPV dans le calcul de la RGCP diminue automatiquement le montant de la réduction dont peut bénéficier résiduellement l’employeur.
En synthèse, le versement d’une PPV aux salariés concernés revient à soumettre celle-ci à des charges (uniquement) patronales proches de 50% (exemple : 1.000 € de PPV induit environ 1.500 € de coût total pour l’employeur).